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说安全雅虎有许多植根pe from prison 让公司在新运行长颂歌 Bartz 的管理之下成功的狂热者.在我的我已经来感激的 Bartz 的代理观察中她的不-无意义的事方法和幽默感。
而且因为可能在她的预约之后被预期,另外的一个雅虎改组即将到来.雅虎受雇人员必须蒙受一点从似曾相识或什么可能被收回 " reorg 疲累 " 所有的这。
雅虎确实需要在一个较快速的速度运行,而且组织里面的特定的操作可能被使我合理化确定.超过这一个每个运行长想要放他的/在一个组织上的她的邮票。
华尔街日报表示逼迫的 reorg 当做强迫组织的更 " 由上而下的 "控制:
计划打算加速-向上的决策而且藉由联合给雅虎产品比较一致外表先前已经被横过像公司一样的产品发展传布出的特定的功能和行销-进入独身者之内,单机部门,熟悉的人们与物质说...
一个有可能的情节在讨论之下是雅虎的科技长,亚里斯多德 Balogh,会扩张他的角色变成产品的头,说人熟悉的具有物质.动作会放 Balogh 先生掌管产品策略和除了产品技术之外的管理。
希拉里 Schneider,在美国现在掌管公司广告、出版业和听众小组,会变成北美的头。
雅虎的欧洲人,亚洲、初现的市场区分会在一个老板之下被联合,这些人说,警告,角色和主管轻打填充他们会改变。
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